Business & Finance
Business and Finance
Business and Finance
Tue, January 27, 2009 Goldman Sachs oglasza pojawienie sie pierwszych absolwentek programu "10 000 Kobiet" w Indiach
HYDERABAD, Indie--([ BUSINESS WIRE ])--Goldman Sachs Group, Inc. (NYSE: GS) spotkała się dziś ze studentami Indyjskiej Szkoły Biznesu (ISB), aby uczcić ukończenie kursu przez pierwsze kobiety w ramach inicjatywy "10 000 Kobiet" w Indiach. "10 000 Kobiet" to światowe przedsięwzięcie zapewniające wykształcenie z zakresu biznesu i zarządzania dyskryminowanym kobietom, głównie mieszkającym na obszarach rozwijających się lub wschodzących rynków. Absolwentki spotkały się z liderami z Goldman Sachs, ISB i przedstawiły biznes plany, które opracowały w czasie studiów z zamiarem rozwoju ich istniejących już firm.
Pierwsza grupa 29 absolwentek rozpoczęła zajęcia w październiku. Absolwentki ukończyły 150-godzinny program z zakresu przedsiębiorczości, który obejmował trwające trzy tygodnie zajęcia na uczelni i dziewięciotygodniowy mentoring oraz pomoc w wykonywaniu poszczególnych zadań. Końcowym celem zajęć była pomoc kobietom w rozwijaniu ich działalności biznesowej od początkujących firm do rozrastających się i stabilnych przedsiębiorstw. Druga grupa kobiet rozpocznie naukę w Bangalore w lutym. Łącznie 300 hinduskich kobiet odbędzie szkolenie w tym pięcioletnim programie.
"Absolwentki programu "10 000 Kobiet" to doskonały przykład niemal nieograniczonego potencjału indyjskiej gospodarki - powiedziała Brooks Entwistle, dyrektor zarządzający i dyrektor generalny Goldman Sachs w Indiach. - Badania wykazały, że inwestycje w edukację biznesową, takie jak ta, mogą mieć ogromny wpływ na rozwijające się rynki lokalne oraz standardy życia".
Inicjatywa "10 000 Kobiet" została opracowana w oparciu o badania przeprowadzone przez Bank Światowy, Goldman Sachs i inne organizacje, które uważają edukację kobiet za jeden z najbardziej efektywnych sposobów na zwiększenie wzrostu gospodarczego oraz polepszenie standardów życia w przypadku rozwijających się gospodarek. Z badań wynika, że średnio jednoprocentowy wzrost w edukacji kobiet zwiększa roczne wskaźniki wzrostu PKB o 0.2 punktu procentowego. Analiza "Kobiety podtrzymują połowę nieba" opublikowana przez Badania Gospodarcze Goldman Sachs, wykazała, że zwiększenie liczby kobiet w sile roboczej, będące naturalną konsekwencją lepszej edukacji, może dodać 1% do rocznego wskaźnika wzrostu PKB Indii oraz może zwiększyć PKB w przeliczeniu na osobę o 10% w przeciągu dekady.
Program nauczania ISB oferuje studentom zajęcia na uczelni, mentoring, pracę w sieci oraz analizy przypadków udanych przedsiębiorstw z całego świata. W końcowej fazie programu studenci współzawodniczyli w prezentacji biznes planów, które stworzyli w celu rozwoju ich biznesów.
Inicjatywa Goldman Sachs "10 000 Kobiet" została uruchomiona 5 marca 2008 r. W ciągu pięciu następnych lat przeznaczy ona 100 mln USD, współpracowała również z ponad 50 uniwersytetami i organizacjami w Afryce, Azji, Europie, Ameryce Łacińskiej, Bliskim Wschodzie oraz Stanach Zjednoczonych w celu odnalezienia, stworzenia i rozwijania programów wpływających na jakość i możliwości edukacji biznesowej w rozwijających się regionach na całym świecie. Więcej informacji o programie "10 000 Kobiet" znajduje się na stronie http://www.10000women.org.
Goldman Sachs Group Inc. jest spółką bankową i wiodącą na świecie firmą, zajmującą się bankowością inwestycyjną, zabezpieczeniami i zarządzaniem inwestycyjnym. Goldman Sachs oferuje szeroką gamę usług na całym świecie dla znacznej i zróżnicowanej bazy klientów, która obejmuje korporacje, instytucje finansowe, rządy oraz jednostki o wysokiej wartości netto. Firma została założona w 1869 roku, ma swoją siedzibę w Nowym Jorku oraz posiada biura w Londynie, Frankfurcie, Tokio, Hong Kongu i innych głównych centrach finansowych na całym świecie.
Oficjalną, obowiązującą wersję niniejszego zawiadomienia stanowi tekst oryginalny sporządzony w języku źródłowym. Tekst tłumaczenia służy wyłącznie celom orientacyjnym/sporządzono wyłącznie dla celów ułatwienia zrozumienia zawiadomienia i należy interpretować go w odniesieniu do tekstu źródłowego, który jest jedyną wersją mającą skutki prawne.
