Aon Hewitt nomme Vincent Cornet la tte de son activit de conseil en rmunration pour l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique

^{Published on 2012-03-08 01:41:41 - Market Wire}
 

Aon Hewitt nomme Vincent Cornet la tte de son activit de conseil... -- LONDRES, March 8, 2012 /PRNewswire/ --

LONDRES, March 8, 2012 /PRNewswire/ --

[ Aon Hewitt, ] leader mondial du conseil et administration des ressources humaines d'Aon Corporation (NYSE : AON), a annoncé la nomination de Vincent Cornetà la tête de son activité de conseil en rémunération pour l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique.

Basé à Paris et comptant une équipe de 90 conseillers experts en rémunération à travers la région, Vincent Cornet accompagnera les entreprises de toutes tailles dans le traitement de leurs problématiques relatives aux politiques de rémunération dans leur ensemble :

- Rémunération fixe et variable (cash et en actions)

- Rémunération des populations spécifiques ; managers, dirigeants et commerciaux

- Actionnariat salarié

- Enquêtes, études de compétitivité et benchmarks

Riche d'une expérience professionnelle en tant que conseiller, directeur des ressources humaines et chef d'entreprise, Vincent Cornet a accompagné nombreuses entreprises à développer des approches novatrices en matière de reconnaissance de la performance, les stratégies et politiques de ressources humaines.

Avant de rejoindre Aon Hewitt, Vincent a travaillé pendant sept ans chez Altedia, un cabinet de conseil français de premier plan, tout d'abord en tant que directeur associé, puis en tant que de directeur général adjoint en charge des activités de rémunération au niveau mondial, d'efficacité de la fonction RH et de communication RH. Avant cela, il a occupé les fonctions de directeur général d'Ooshop.com (le supermarché en ligne du groupe Carrefour), de DRH du groupe Promodès et de directeur de la gestion des carrières des cadres pour Carrefour.

Vincent a débuté sa carrière au sein de la société en tant que conseiller en rémunération pour Hewitt Associates France, avant d'en devenir le directeur du développement et le directeur général .

Vincent est titulaire d'une maîtrise d'économie de l'Université de la Sorbonne à Paris et est diplômé de l'IAE (Institut d'administration des entreprises) de Paris.

Laurent Termignon, responsable des activités de rémunération et de gestion des talents chez Aon Hewitt pour l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique, a déclaré :

« Dans le contexte économique actuel, il est de plus en plus crucial que les stratégies en matière de rémunération contribuent à la performance des collaborateurs et des entreprises. Nos clients nous sollicitent de plus en plus dans la conception et la mise en œuvre de programmes de rémunération à fort impact, tant sur la rétention et la fidélisation des talents, que sur l'engagement des collaborateurs et la création de valeur pour l'entreprise. Je suis donc très heureux que Vincent Cornet ait rejoint l'équipe Aon Hewitt et je suis convaincu que nos clients bénéficieront bientôt de son expertise et de son expérience considérables.

Notes à l'intention des rédacteurs

À propos d'[ Aon Hewitt ]

Leader mondial du conseil en management et administration des ressources humaines, Aon Hewitt aide les entreprises et les organisations à relever leurs défis les plus complexes en matière de capital humain et risques financiers associés. Aon Hewitt accompagne les entreprises dans la définition, la mise en œuvre et la gestion de leurs [ stratégies de ressources humaines ], de [ retraite ], de [ gestion d'actifs ], de [ santé ], de [ prévoyance ], de [ rémunération ] et de [ management des talents ]. Aon Hewitt assure à ses clients un niveau de service exceptionnel et dispose d'un réseau intégré de plus de 29 000 professionnels présents dans 90 pays. Pour plus d'information sur Aon Hewitt : [ http://www.aonhewitt.fr ]

À propos d'[ Aon ]

[ Aon ] Corporation (NYSE :AON) est le leader mondial des services de [ gestion des risques ], du courtage d'[ assurance ] et de [ réassurance ], et de conseils en [ ressources humaines ] et en [ externalisation ]. Par le biais de ses plus de 61 000 collègues à l'échelle mondiale, [ Aon ] concentre ses efforts pour garantir des résultats à ses clients dans plus de 120 pays via des solutions de gestion des [ risques ] et des ressources humaines [ novatrices ] et efficaces et en s'appuyant sur des ressources mondiales et une expertise technique de premier plan dans l'industrie. Aon a été nommée à plusieurs reprises meilleur [ courtier ], meilleur intermédiaire d'assurance, meilleur intermédiaire de réassurance, meilleur gestionnaire de captives d'assurance et meilleur cabinet de conseil en [ avantages sociaux ]à l'échelle mondiale par de multiples sources de l'industrie. Pour tout complément d'information sur Aon, veuillez consulter le site [ http://www.aon.com ]. Pour en savoir plus sur le partenariat mondial d'Aon avec le club [ Manchester United ] et sur son rôle de commanditaire du maillot, rendez-vous à l'adresse : [ http://www.aon.com/manchesterunited ]

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